Das Hamburger Abendblatt hat am 13.02.2016 ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin- Brandenburg zum Aktenzeichen 5 Sa 657/15 kommentiert. Die Entscheidung befasst sich mit privatem Surfen im Internet am Arbeitsplatz und mit der Frage, ob der Chef den PC kontrollieren darf. Anlass der Entscheidung war eine fristlose Kündigung, da der Arbeitnehmer unerlaubt an seinem beruflich genutzten
WeiterlesenDie Kanzlei Witten aus Hamburg Harburg informiert aus dem Familienrecht: „Was können Eltern für den Fall ihres Versterbens hinsichtlich des Sorgerechtes regeln ?“ Damit beschäftigt sich ein Artikel vom 08.01.16 der Seite Kindererziehung.com Viele Eltern stellen sich die Frage, was mit ihren Kindern passiert, wenn sie bei einem Unfall oder einem ähnlichen Unglück beide versterben.
WeiterlesenDer Tagesspiegel hat sich in einem Artikel vom 30.12.15 mit der Frage beschäftigt, wann und ob der Anspruch auf Resturlaub eines Arbeitnehmers verfällt und dazu einen Experten befragt: Ein Leser schildert, dass er aufgrund zahlreicher Geschäftsreisen seinen Jahresurlaub nicht vollständig nehmen konnte und fragt, ob er den restlichen Urlaub bis zum 31.03. des Folgejahres noch
WeiterlesenKanzlei Witten aus Hamburg Harburg informiert aus dem Familienrecht: Neue Düsseldorfer Tabelle 2016 Zum 01.01.16 tritt die neue Düsseldorfer Tabelle in Kraft. Der Mindestunterhalt der Düsseldorfer Tabelle wird nun endlich von den steuerrechtlichen Kinderfreibeträgen losgelöst und richtet sich ab 01.01.16 nur noch nach dem Existenzminimum der Kinder. Erforderlich hierfür ist eine Gesetzesänderung, die bereits ab
WeiterlesenFrohe Weihnachten und einen guten Start in das Jahr 2016 wünschen die Rechtsanwältinnen Gabriele Witten und Mareike Paetow von der Kanzlei „Rechtsanwälte Witten“ aus Hamburg-Harburg.
WeiterlesenDie Kanzlei Witten aus Hamburg Harburg berichtet über einen Beitrag aus dem Deutschlandfunk vom 19.11.2015: „Schutz für Whistleblower in Unternehmen“ Die Redakteurin Christiane Habermalz thematisiert ein Gutachten des DGB, in dem heraus gearbeitet wird, dass Deutschland beim Schutz von Whistleblowern internationalen Rechtsvorgaben weit hinterher hinkt. Dabei wird in dem Artikel die Forderung des DGB aufgegriffen,
WeiterlesenDas Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat mit Urteil vom 05.08.2015 entschieden, dass Arbeitsleistungen im Rahmen einer Probearbeit grundsätzlich vom Arbeitgeber vergütet werden müssen. Der Entscheidung lag folgender Fall zugrunde: Eine Frau hatte sich bei einer Tankstelle als Teilzeitkraft beworben. Sie wurde vom Arbeitgeber angeschrieben, nachdem ein Vorstellungsgespräch stattgefunden hatte. …“wie mit Ihnen besprochen werde ich Sie voraussichtlich
WeiterlesenNach Volljährigkeit haben die Kinder gegen beide Elternteile den Unterhaltsanspruch, der sich nach den zusammengerechneten bereinigten Einkommen der Elternteile richtet. Die Eltern sind verpflichtet, nach dem Schulabschluss mindestens eine Ausbildung oder ein Studium für das Kind zu finanzieren.
WeiterlesenNach der Trennung der Eltern ist der derjenige, der das Kind betreut unabhängig von seinem Einkommen ausschließlich zum Naturalunterhalt, dh zur Versorgung des Kindes verpflichtet. Derjenige Elternteil, der das Kind nicht betreut ist zum Barunterhalt verpflichtet. Die Unterhaltshöhe richtet sich nach dem bereinigten Einkommen des Unterhaltspflichtigen und ergibt sich aus der sogenannten Düsseldorfer Tabelle, die
WeiterlesenJeder Ehegatte kann beim Familiengericht die Ehescheidung beantragen. Grundsätzliche Voraussetzung für die Ehescheidung ist, dass die Eheleute ein Jahr getrennt voneinander leben und die Ehe aus Sicht beider Ehegatten gescheitert ist. Die Ehe kann ggf. vor Ablauf des Trennungsjahres geschieden werden, wenn Härtegründe vorliegen. Das Familiengericht führt von Amts wegen den Versorgungsausgleich durch. Wenn die
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