Fristlose Kündigung bei Spontanurlaub
Kanzlei Witten aus Hamburg-Harburg informiert aus dem Arbeitsrecht: „Fristlose Kündigung bei Spontanurlaub“ Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte folgenden Fall aus dem Arbeitsrecht zu entscheiden, und zwar zum Az.: 8 Sa 87/18 : Eine Mitarbeiterin einer Düsseldorfer Unternehmensberatung hatte sich grundsätzlich verpflichtet, bis 10.00 Uhr an ihrem Arbeitsplatz zu erscheinen. An dem hier in Rede stehenden Tag kam
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