Aus dem Arbeitsrecht: Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit: Eventuell droht Kündigung“ getroffen

Am 13.03.15 hat das Landesarbeitsgericht Hamm zum Aktenzeichen 1 SA 1534/14 eine informative Entscheidung aus dem Arbeitsrecht zum Thema „Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit: Eventuell droht Kündigung“ getroffen. In dem zu entscheidenden Fall war ein Arbeitnehmer von seinem Hausarzt ca. 2 Wochen krankgeschrieben. In diesem Zeitraum hat der Arbeitnehmer eine Urlaubsreise nach Sylt unternommen und bei Facebook über

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